Koučing i mentorstvo

U današnje vreme ukoliko ste izabrali da budete menadžer kouč to pokazuje da ste izabrali da vašu poziciju menadžera vi vidite kao poziciju lidera. Jedan od glavnih zadataka lidera-kouča je da razvija druge ljude i pomaže im da iskoriste svoj puni potencijal. Razvojem ljudi, razvija se i kompanija. Kao kouč ne morate da budete ekspert iz oblasti u kojoj koučuje druge. Vaš zadatak je da kroz kvalitetan dijalog pomažete ljudima  da brže, bolje, lakše ostvaruju svoje poslovne ciljeve.

Naravno, nekim ljudima možete biti mentor, a to je drugačiji način rada sa ljudima. I tu postoje principi koji, ukoliko se poštuju, donose vrlo dobre rezultate.

Više informacija na: burazormarko@gmail.com – mobilni: +381 64 129 1983